Телефон:
Адрес:
101000, г. Москва, ул. Маросейка, д.3/13, стр.1
График работы:
с 10.00 до 21.00

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ


Fotolia 4.jpg

 

Каждый из Вас имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом!

 

 

 Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:
  • самозащита работниками трудовых прав;
  • защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;
  • государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
  • судебная защита;
Я имею широкую практику применения норм трудового законодательства и успешного разрешения индивидуальных трудовых споров.
Мое преимущество заключается, прежде всего, в том, что по роду деятельности я представляю интересы, как работников, так и работодателей, что позволяет абсолютно четко представлять юридические нюансы того или иного спора.

 

Вот лишь основные вопросы за разрешением которых обращаются ко мне клиенты: 

 

  • Анализ трудового договора на предмет законности и правовой актуальности (например, зачастую работодатель вносит в трудовой договор заведомо противозаконные положения, которые не нуждаются в оспаривании, которые просто можно игнорировать и за нарушение которых работник не может быть подвергнут дисциплинарному взысканию).
  • Консультирование по правам работников определенных категорий (женщины, инвалиды, молодежь, пенсионеры).
  • Представление интересов клиента при конфликтной ситуации с работодателем (не всегда нужно увольняться, чтобы добиться изменений в условиях труда, его оплате и т. д.). Следует знать как защитить свои права в том случае, когда Вам предлагается одностороннее изменение трудового договора.
  • Представление интересов клиента в суде.
  • Взыскание невыплаченной заработной платы. Расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы.
  • Взыскание невыплаченных премиальных.
  • Взыскание компенсаций при сокращении штата или численности работников.
  • Споры по снятию взысканий, наложенных на работника работодателем.
  • Консультирование при увольнении топ-менеджеров и руководителей.

    Смотрите так же: юридическая экспертиза документов, юридическая консультация, взыскание долгов

 

Помните, Вы доверяете юристу не просто решение конкретной проблемы, Вы доверяете ему часть своей ЖИЗНИ!

Fotolia 6.jpg

 

ЗВОНИТЕ (Москва): +7 (964) 726-37-16  с 10.00 до 22.00, или ОТПРАВЛЯЙТЕ электронное сообщение в разделе «Задать вопрос».

 

РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМ - НАША РАБОТА
РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМ - НАША РАБОТА

НЕ ТЕРЯЙТЕ ВРЕМЯ, ВАША НЕРЕШИТЕЛЬНОСТЬ МОЖЕТ ДОРОГО СТОИТЬ В БУДУЩЕМ

НУЖНА ПОМОЩЬ? __ ЗВОНИТЕ __ 8 (964) 7263716
 
ЗАКАЗАТЬ ОБРАТНЫЙ ЗВОНОК
ОТЗЫВЫ
Хочу выразить огромное спасибо за реальную помощь в решении моих жилищных проблем. В наше время встретить человека с таким участным отношением к людям большая редкость. Я просто восхищена профессиональным отношением к делу. Теперь я точно знаю какие юристы с большой буквы Ю должны быть. Еще и еще раз огромное спасибо, счастья и здоровья Вам и Вашим близким.
Соколова Ольга Валерьевна
Смогла попасть на прием лишь на следующий день после звонка, до консультации извелась и нанервничалась. Оказалось напрасно, он мне все подробно объяснил, оказалось никакой спешки нет. Сам проверил, что муж на меня иск еще не подал. Договорились, что попробует решить все без суда. Очень довольна, но сколько нервов потратила пока ждала приема. Все равно огромное спасибо.
Алла Викторовна
Яндекс.Метрика